Katfos Aktivitetssenter Telef: 32 78 03 74 -

Bakgrunn

Målgruppen er i hovedsak rusmisbrukere. Det er også er et tilbud til de med dobbeltdiagnosen rus- psykiatri, samt de med kun psykiske lidelser alene.

Bakgrunn for prosjektet

Veien ut i arbeidslivet i dag har for få trinn for enkelte! Noen trenger lengre tid på seg enn det samfunnet i dag kan tilby for å komme i arbeid. Videre så ser vi at de som i dag faller utenfor arbeid og aktivitet ofte ender opp med ett isolert og inaktivt liv. På sikt tror vi også at dette vil føre til funksjon og helse blir ytterligere svekket. Modum kommune har derfor laget et tilbud med flere trinn, større fleksibilitet og mer tilpasning til den enkelte bruker! Med Stigen kan vi gi den enkelte en "karriereplan" som går fra sosialhjelp til kursstønad - rehabilitering - attføring og forhåpentlig ut i skole eller jobb.

Livskvalitet er vanskelig å definere uten brukerens egen opplevelse av dette, og mange av våre brukere er i en vanskelig livssituasjon når de kommer til prosjektet, hvor de strever på flere områder samtidig. Når livssituasjon er komplekst og vansklighetene sammensatt, kan livet oppleves kaotisk. Noe som for mange kan føles som en umulighet å komme ut av. Noe som gjør at for mange bruker rusen til en flukt fra vanskelighetene.

En grunn til at det er satset på jobb som aktivitet, er at vi mener at det er bra for et menneske å være i aktivitet og ha sosial omgang med andre. Noe som kan være med på å styrke deres mestringstillit og mestringsevne. Dette er noe vi har sett ut i fra endringene i livssituasjonen og tilbakemeldinger fra deltakere.

· En bruker sier. ”Når det gjelder min psykiske helse opplever jeg at jeg har blitt mer rolig og ikke så veldig aggressiv. Jeg hører ikke så mye stemmer i hodet”.

· En bruker sier. ”Jeg får dekket mye av mitt sosiale behov ved å kunne komme til prosjektet (Katfos) og møte mennesker som har en forståelse for meg”.

· En bruker sier: ”Her har jeg kunne føle meg trygg, og til å med kan jeg ta en klem av andre mennesker, noe jeg hadde vanskeligheter med tidligere.

· En bruker sier: ”I første tiden jeg var her, prøvde jeg å være litt tøff og verdensmester, men nå tør jeg å være meg selv. Jeg har fått noen å prate med, noe som har vært viktig for meg”.

Det har vist at det å stå på i en arbeidssituasjon og har vært positive og bidratt til et godt arbeidsmiljø i gruppen. Som utgangspunkt har det blitt lagt vekt på brukernes ressurser og interesser. Dette for å styrke brukernes mestringstillit og mestringsevne. Noe som også er med på å legge grunnlag for et trygt og et avslappet miljø hvor humor og kreativitet er egenskaper som får komme mer fram. Vi har inntrykk av at alle har hatt et sosialt utbytte av prosjektet.

Oppstart:

Dag 1, alle som ønsker å starte i Stigen, får først en omvisning.

Dag 2, det blir lagt opp til en dag med gjennomgang av et intervjuskjema. Dette for å kartlegge den enkeltes behov og ønsker, samt kunne gi oss en viss oversikt over hva som vi må ta hensyn til.

Det blir fortatt en evalueringssamtale etter ca. 3mnd. Dette for å kunne få tilbake meldinger hvordan ting fungere eller om det trengs justeringer i forhold til avtaler. Vi anser det som viktig med et grundig forarbeid, blant annet for å kunne møte den enkelte med nødvendig støtte og hjelp og ha kjennskap til hva vedkommende sliter med og hvordan han reagerer i vanskelige situasjoner.